实干担当新春会 同心奋进新征程——德尔达2025新春茶话会圆满召开

2月6日正月初九,,集团全面开工首日,,,,集团名誉董事长、、董事长携分管领导来到总部研发中心及各后勤部门,,,逐一向各部门家人拜年,,,一一送上新春祝福。。。。途中,,,董事长对各部门8S管理、、、年度工作要求等方面给予重要指示,,要求大家投入状态,,有所成就、、、有所突破。。。。名誉董事长则以“做出成绩,,,,做出贡献”鼓励大家,,令德尔达家人热血沸腾、、信心满满。。。。

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为喜迎新春,,,互送祝福,,,共同分享春节假期的收获与感悟,,展望2025年,,,助力全员快速进入工作状态,,,,启动新一年的各项工作,,上午10时许,,,集团在总部八楼会议室组织召开了2025新春茶话会,,,,集团名誉董事长、、、、董事长、、、分管领导及中层管理干部代表近百人参加了茶话会。。。。

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茶话会在一片欢乐祥和的气氛中开始。。董事长指出2025年将会是很多企业面临巨变的一年,,,不能按照一如既往的模式开展工作,,,,这就要求主管去成长、、、去教导每一位员工在责任心和能力上有提升。。。。他倡议德尔达人团结协作,,,践行“做好了再说”的行为理念,,,,用实际行动证明信心不是自负,,让行业认可德尔达每一位同事展现的业绩。。

随后,,,,大家就自己在春节期间的生活、、、、工作、、、收获、、、、感悟及2025年的期许一一分享,,并互送了新春祝福,,,,祝福各位德尔达家人蛇年大吉大利,,,万事顺意,,,,同时也祝福公司发展再创辉煌。。大家也纷纷表达了对公司平台与名誉董事长、、、、董事长的关怀和支持的感恩,,,,也感谢在公司的收获与成长,,,纷纷表示要干出成绩、、、做出贡献,,不辜负名誉董事长、、董事长的殷切期望和深深嘱托。。

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在大家发言结束后,,董事长做了总结分享,,,,他强调德尔达平台为大家提供稳定、、、、可靠的臂膀,,,,同时,,,德尔达平台的发展也需要大家的贡献和付出。。。董事长从创新突破、、内部协作、、、、团队建设、、、结果导向等几个方面提出2025年工作要求:要用好创新这一突破困境的法宝,,,在技术创新和管理创新上有所作为;要通过内部协作克服外部压力,,,涌现出优秀的人物和事迹;要加强团队建设,,,,强调各级主管是人力资源第一责任人;要增强责任心、、向心力和忠诚度,,,,以结果为导向。。。。展望2025年,,董事长号召大家坚定信心、、、团结协作,,,携手共进、、、、实现目标。。。

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名誉董事长在最后做了总结讲话,,,他从政府管控过年期间鞭炮燃放的减少,,,提出要服从大局,,,热爱党和国家。。。他结合自身经历,,指出家庭的陪伴就是最大的幸福。。针对内卷的不可预见,,他充满信心:德尔达有优秀的团队,,,,有家人的支持,,,有清晰的战略,,这是破局的关键。。。。他号召德尔达人深刻领会“四个重大”、、、积极重温“十大意识”,,并提出了“三个一”的方法,,,,即“一具体就深刻,,一行动就创新,,,一困惑就出门”。。。大家深受鼓舞,,,向名誉董事长致以热烈的掌声。。

会后,,,,董事长在滕润翔设宴,,答谢所有与会人员,,,为我们过去取得的成绩、、、、为我们新一年的目标与期望共赴盛宴。。。新年第一会在热闹、、、温暖及感动中落下帷幕。。。。

新春第一会,,,共创新辉煌!!是德尔达让我们相遇,,是德尔达让我们相知,,是德尔达让我们为成功举杯! 感恩德尔达,,,,祝福德尔达!!!新起点,,,,新征程。。在新的一年,,,,让我们全体德尔达人蓄势聚能、、固本强基,,,实干担当、、、、同心奋进,,,,助力德尔达事业加速迈向全面高质量发展新征程!!!!


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