为深入贯彻“安全第一、、、、预防为主、、、、综合治理”方针，，，，全面落实全员安全生产责任制，，，
，新年伊始
，
，，恒宁生物隆重举行2026年安全管理目标责任书签订仪式。
。
    恒宁生物总经理毛志建
、、安全总监吕虎
、、
、
、技术副总迟志龙等出席仪式，
，，各部门负责人、、、
、核心岗位员工代表及车间主任代表齐聚现场，，，全员以签字立状的庄严形式，，，明确安全责任、
、锚定年度目标，
，为企业高质量发展筑牢安全根基。。。

    作为农化领域的标杆企业德尔达的全资子公司，，，，恒宁生物遵循集团理念，
，，，始终将安全管理置于战略核心位置
。。此次签订的2026年安全管理目标责任书，，，严格遵循《中华人民共和国安全生产法》要求，，，紧扣“三管三必须”原则，
，构建了“横向到边、、、纵向到底”的责任体系
。。。责任书覆盖安全生产责任制落实、
、、、隐患排查治理
、、
、、安全教育培训、、、应急体系建设、、危险作业管控等关键领域
，，，明确了“企业负责人—部门负责人—班组—岗位员工”四级责任链条，，实现责任到岗
、、
、任务到人、
、考核到位。。
    在量化目标设定上，
，责任书以“零事故、
、全覆盖、、全达标、、、提等级”为核心导向，，明确11项刚性年度目标，，，兼具严苛性与可落地性，，同时责任书明确考核与奖惩挂钩机制，，，将安全绩效与薪酬晋升、、、评优评先直接关联，，，让安全责任从“纸面要求”转化为“行动自觉”。。
    毛志建总在仪式上强调，
，，，安全管理目标责任书是“军令状”更是“承诺书”，，
，，每一位签字人都要牢记“安全是发展的前提
、、
、责任是安全的保障”。。。他要求各部门以责任书签订为契机
，，
，全面梳理岗位安全风险
，，，，完善隐患排查闭环管理，，强化员工安全技能培训，，
，，紧盯11项年度目标狠抓落实，，，，让“我的岗位我负责、、、我的安全我做主”的理念深入人心。。。
    安全总监吕虎、、、、技术副总迟志龙分别就安全目标落地执行、、
、技术安全保障提出具体要求，，，，HL05车间张兆新作为车间主任代表表态发言，，将严格履行责任承诺，，，
，带头落实安全管控要求，，把安全标准贯穿车间生产全流程，，，以实际行动守护企业安全、、员工安康。
。。

    此次签订仪式的顺利举行，，
，标志着恒宁生物2026年安全管理工作全面启动。。。下一步
，，，，公司将统筹部署各岗位协同落实，，通过常态化监督检查、、、、动态化责任考核
、、专业化技能提升等举措
，，
，推动安全管理从“被动合规”向“主动防控”升级，，，全力确保年度安全目标圆满达成
，
，，践行好“重安环，
，稳健经营”的工作方针，，，为德尔达的高质量发展贡献恒宁力量
。。。